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马冰此刻很后悔。
“老师，你生日是时候啊？我们给您庆祝生日！”
“教练，请问你谈过几次恋爱？身为队员，我觉得我很有必要了解教练您的恋爱史，用来当做参考。”
左边是陈美娜，右边是刘霜，马冰夹在中间，左右为难，没有退路。
马冰为什么要留在饭堂吃饭啊？
大意了，真是大意了。
难怪其他同事都是拿了饭就跑，原来是这样。
坐公交车的时候，最尴尬就是遇到认识的学生了。
假设情景一：这个学生有座位，而马冰没有座位，怎么办？马冰要直接开口叫这个学生给自己让座吗？
假设情景二：这个学生没有座位，而马冰有座位，此时学生用可怜的眼神注视着马冰，怎么办？马冰要让座吗？
假设情景三：这个学生有座位，而马冰没有座位，此时学生主动让座，但是马冰身边还有个大爷，大爷用可怜的眼神注视着马冰，怎么办？马冰要让座给大爷吗？
假设情景四：马冰正在座位上坐着，刚好遇见一个学生走过来，然后坐在她旁边的座位，此时又走来一位大爷，怎么办？谁让座？
所以综合以上所述，最糟糕的事莫过于和学生坐在同一座车上。
饭堂也是如此。
正在吃饭的时候，突然几个认识的学生过来打招呼。
“老师您好！我可以坐在这儿吃吗？”
怎么办？总不能赶人走吧？
一般有经验的老师都会和几个同事坐在一起，形成大人正在吃饭，小孩勿来打扰的磁场。但是马冰是新来的，还不懂这些经验。有些同事则干脆把饭盒带到办公室，那里有空调，那里可凉快了！
说到底，应该学公司那样，弄个老师座位，还有学生座位，这样区分开来可好？
很多公司，工厂都是这样的。
通常员工都有自己的吃饭区域。根据员工等级，收入等级，职位工种来进行划分，分成员工区域，干部区域，老板区域，老板亲属区域。不过最重要的是，每个人都有自己的圈子。
老板有自己的圈子。
干部有自己的圈子。
基层有自己的圈子。
认识到这些圈子，大家在吃饭的时候都会主动避免随便进入到别人的圈子。只有胆子肥或者自来熟的人会毫无畏惧的踏入别的圈子。
久而久之大家就都有了自己的座位，大家都默认这是公司饭堂里面的潜规则。认识到这些规则，你才能在公司好好的生存下去。
否则一个新来的员工不懂规矩，坐在了老板的位置上，他还想不想在这个公司混下去了？
但是与公司的饭堂比较，学校的饭堂还是不一样的。
在学校里面，师生之间与其说像上司与下属，倒不如说更像是哥哥姐姐和弟弟妹妹的关系来的比较贴切，考虑到一些老师的年龄比较大，也可以说成叔叔阿姨，或者大伯大妈，爷爷奶奶。
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