第六十六章 历史

哪怕最终胡海仍然彻底说服胡解放最终结果也就是让不再反对——当然红头件都已经下来了胡解放也知自己是无力反对。△↗

可在老胡这边只能说是静观其变。胡海可真是些头疼光凭501厂厂长是自己老爹这一点恐怕501厂职工们就要吃不了亏了。

想想后世那些被管理层收购国企职工结局啧啧自己老爹这觉悟真应该给发一枚五一劳动奖章再评个感动中国十大人物什么。

可是站在胡海“大资本家”角度来看局势可就不妙了。

不过对于中国人来说天大地大过年过节大。一年中元旦和春节都代表结束与开始是必须认真对待日子。这眼看就要临近元旦胡海倒也不急就彻底将501厂在手里。

但这并不代表就能够清闲下来了正相反回家之后这几天胡海就投入到一项新工作中来了。

说起来这还是最近发生事情太多结果导致原本闷声发大财计划夭折。在去美国原计划里蓝色小药丸换钱应该是足够秘密进行。换到钱也可以先在美国躺悄没声息随国家开放程度加深再一点点挪回国内来。

这样起码一点自己不会被推到风口浪尖。但计划变化快能够让f－14刷上绿头漆诱惑实在太大让根本无法放弃尝试。

结果就是后续虽然了足够多资金但去美国真正目却时间完成了。说起最初目不就是给衡建云连队换装么？

好在自从拿到那笔签字费之后引进雄猫剩下资金就都撒了出去换成了各种生产设备进口物资。其中一部分容易制作成早就已经装船起运估计到1985年一月就能抵达绣城港口了。

为了这批设备物资到港之后就能立刻投入生产摆在胡海面前最紧要问题就是拿出重组501厂改革方案。

好在最紧要问题对501厂人事安排一直都在胡海脑袋里并不需要再花费时间去了解。但平衡各方面利益以及选拔真正能力人上位这仍然是一个非常艰难过程。

而501厂人事安排除了与胡解放商量之外还一个关键人物这些天几乎就扎根在了老胡家上班一样这就是绣城市长王以纯。

安排501厂职工基于现如今工人对私营企业抵触肯定会不少人选择买断工龄调出501厂。既然如此那这批人如何安排就成了一个烫手山芋。

作为绣城市长王以纯支持必不可少。

“根据这两天前期摸查愿意到新科公司工作员工应该在30%以下大概现任职工四分之一左右。”

虽然些不情不愿但胡解放还是完成了安排给调查工作。原因很简单因为这是市长王以纯命令作为组织一员胡解放反对立场。

而王以纯呢？巴不得能够501厂和厂职工更多推出去一些这样市里也能减轻不少压力。而501厂地皮、设备、厂房、技术和资本等也都可以作价卖给胡海这更是给市府运转突然添加了一大笔资金。

哦不过当然这笔钱不全是由胡海出。只需要支付20%现款剩下部分则是由第二年、第三年上级财政拨付。

可即使如此面对足几千人501厂整个资产核算工作也是非常恐怖了。这里面涉及到讨价还价就全是由胡海、胡解放和王以纯三个人在胡海这间小偏房中决定。

“这样算照料敌从宽愿意过来职工咱们就按照一千人计算。剩下501厂职工大概两千多人最大工龄四十年最小工龄不到一年。鉴于前些年提前退休情况比较严重看平均工龄应该在十五年左右比较合适王市长您看呢？”

胡海用笔在纸上算了一下将一组数据摆在王以纯面前。这样一算相当于需要买断总工龄在三万年以上而买断工龄具体赔付标准则是两边讨论重点。

“认为每年一百元比较合适这样多甚至能到手四千块钱已经很不错了！”

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